ReVendo

"...não que já seja perfeito, mas prossigo para o alvo..."

Número 021, 26 de abril de 2001

Lúcio César Menezes

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Conteúdo

Família

Liderança

Família

Qual a importância de criar filhos?

Seguindo o texto da semana passada, vejamos mais dois aspectos do privilégio de criar filhos:

II. O Treinamento dos filhos começa no coração dos pais. (Deut. 6:6-7)

Moisés nos dá dicas preciosas sobre a forma de treinar nossos filhos nessa passagem.
Primeiro e acima de tudo, devemos ter uma correta relação com Deus. Moisés nos mostra que os mandamentos e ensinos do Senhor devem estar presentes em nossos corações. Não podemos levar nossos filhos para um lugar aonde nem nós chegamos! Nada pode acontecer por meio de nós se não afetar, antes, nossa própria vida. Quando somos afetados, podemos ensinar a Palavra com autoridade, natural e espontaneamente.

Devemos ensinar com diligência. O treinamento deve levar o ensino a penetrar profundamente na criança gerando discernimento. Não é apenas dar uma relação do "pode e não pode", mas desenvolver convicções que os filhos manterão pelo resto da vida. Não se ensina por um dogmatismo rígido, mas através da explicação e do exemplo.

III. Cada criança é única. (Salmo 139:13)
Ainda que uma criança adquira hábitos da família na qual vive, é importante saber que ela foi criada de forma única por Deus. Ela não é resultado de acaso, nem produto de evolução. Seu filho foi feito e formado desde o ventre por Deus!

Greg Laurie

Traduzido por LM

Liderança

Dia desses escrevemos sobre  o líder desenvolver a capacidade de ser flexível diante dos vários problemas que podem surgir. Caminha bem junto desta habilidade uma outra atitude capaz de diminuir o nível de estresse - o bom humor.

Todos os dias vêm com um novo desafio para o líder, novas decisões precisarão ser tomadas e, algumas delas, podem significar o divisor de águas entre o sucesso e o fracasso.

É comum a tensão ir aumentando com a proximidade de eventos importantes e começarem a surgir situações de impasse, constrangimento ou, mesmo, desentendimento. O líder deve estar atento e, com sensibilidade e criatividade, agir para criar um clima de relaxamento na equipe.

Nada melhor que tiradas bem humoradas diante de problemas sérios, principalmente vindas do líder. Transmite à equipe tranqüilidade. Afinal, presume-se que o líder confia em sua equipe e, mesmo diante de situações difíceis, sabe que farão o melhor possível. A habilidade de rir em momentos tensos passa à equipe a confiança necessária para superar as barreiras.

O bom humor não deve, no entanto, se limitar a piadas em momentos críticos. O líder deve buscar um nível agradável de relacionamento com quantos lhe sigam os passos. É bom tratar com pessoas de bem com a vida, satisfeitas e alegres. Os zangados e emburrados afastam as pessoas. Líderes sem bom humor tendem a ser vistos como ditadores - são temidos, mas não respeitados!

Sorria, pois isto fará muito bem a você e a seus liderados.

Lúcio Cesar Menezes

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Site esclarecedor sobre os problemas que o país pode passar na área de energia elétrica. Vale a pena conferir informações que os jornais não publicam!! 

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